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FESTO传感器详细介绍,费斯托传感器,FESTO传感器

  • 更新日期:2011-06-23      浏览次数:2033
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      Festo公司Z初产品为木工机械,木工工具的为Festool。目前经营范围包括木工工具、汽车工具、旋转抛光机、移动集尘器及建筑涂装产品等。   Festo由 Albert Fezer 和 Gottlieb Stoll创建于 1925年,公司名字由两位创始人名字中英文字母FE和STO合并而成。FESTO是一家*自主的家族企业,在Albert Fezer 逐渐退出管理层后,主要由Stoll家族进行管理和经营。   Festo 是20世纪50年代Z认识到气动对工业自动化重要性的公司。   随着自动控制技术的发展和现代工业水平的不断提,脱胎于液压元件的气动元件和气动系统有了广阔的应用空间和发展潜力。被誉为德气动之父的Kurt Stoll 敏锐的发现并顺应了这一潮流,导FESTO在此域内不断发展壮大,并成为了气动自动化域的。 FESTO集团(费斯托集团)下设3个子公司 DSG 子公司 
      主要经营动力安全门业务。   Beck子公司   主要专注于控制技术(如PLC、IPC、触摸屏)和FESTO电气相关产品的电子控制部分。   Festo AG & Co. KG 子公司   主要专注于气动产品、电驱动产品和教学培训。在特点,提到FESTO,一般意义上是指Festo AG & Co. KG 及其于1993 年在大陆设立的独资子公司——费斯托 (特点) 有限公司。 FESTO传感器详细介绍,费斯托传感器,FESTO传感器/39529839/39529830:单荣兵
      随着科技的迅猛发展,现代工业自动化程度将越来越,气动技术和气动元件在自动化域的作用会越来越大,应用范围也越来越广,并逐步向精尖方向发展。而现代化的流水线要求气动元件的更、流量更大、切换更快、寿命更长。尤其气动元件的可靠性对于Z大限度地保持连续运转,降低维修费用关重要,可以说没有气动技术的革新和气动元件的提,工业自动化水平就不可能有今天的成就,为此,每一个了解气动的人都十分清楚。德的FESTO公司对此所起的作用与贡献功不可没。成立于1925年的FESTO公司,素以开发*气动元件而*,是气动的际跨公司,其技术与产品令人叹服,并以创新产品和前沿技术在际上享有很的声誉,在各的自动化系统中几乎都能找到FESTO的元器件。FESTO是气动*个通过ISO9000和DQS认证的公司,产品多荣获际奖,每年在汉诺威工业会展上,FESTO都有令业感到震惊的新产品推出。目前,FESTO在各主要家和地区开设了54家独立的子公司,170余家机构。无论是在欧美还是在亚非,工业发达家还是发展特点家,FESTO供应的都是同一标准的产品和。FESTO传感器详细介绍,费斯托传感器,FESTO传感器/39529839/39529830:单荣兵
          费斯托(特点)有限公司成立于1993年12月,坐落于上海金桥开发区,是德FESTO在特点设立的独资子公司,1995年以来一直被上海市人民政府评为上海市,由于特点经济的持续发展,FESTO在特点的投资取得了巨大的成功,公司从当初的七八个人发展到现在的140余人,产品在汽车、橡胶、电子、医药、化工、机械、轻纺、烟草、印刷、包装等得到广泛应用。6年来公司销售额每年以40%以上速度增长,2000年将突破1亿元人民币,鉴于费斯托(特点)有限公司的成绩,总公司于1999年决定增加在华投资,费斯托(特点)有限公司也于2000年6月迁入新址。新的基地位于上海市浦东金桥出口加工区云桥路,占地6000平方米,造价1000万美元,充分体现了FESTO的资金密集和技术密集的特点,新的基地落成后,FESTO公司在华投资已达到2500万美元,费斯托(特点)有限公司的规模、产值和研发水平也将跃上一个新的台阶。目前,费斯托(特点)有限公司在上海总部拥有大型仓库,计算机部门(已与德总公司相关部门联网),工程项目部、市场部、销售部、售后部、培训部等部门机构,一大批经验丰富的气动工程师、电气工程师及机械工程师能够为客户提供完整的经济解决方案和售后。费斯托(特点)有限公司已相继在北京、天津、大连、沈阳、西安、武汉、济南、成都、重庆、昆明、厦门、无锡、杭州等地设立了分公司,建起了日益完善的网络。FESTO传感器详细介绍,费斯托传感器,FESTO传感器/39529839/39529830:单荣兵
          作为一家外资企业,费斯托(特点)有限公司的成功,凝聚着总裘华徕博士及其他创业者的心血与追求,也是德的企业文化、进的技术装备与特点的本地人才共同努力的结果:
          ,德企业所固有的企业文化或者经营理念十分重要。这就是“用的员工、的技术,的产品,提供的,满足用户Z大的需求”。无论你走进他们的或是部,接触的无论是他们的老板或是普通员工,这种企业文化已渗透到他们的行动中,变成了他们的精神原汁。
          其,与FESTO的创新机制分不开,他们称为自我更新机制。他们的开发部门始终以起点从事产品的研发工作,不断地把新技术、新材料、新工艺渗入到新产品中去,如气动比例技术、气动伺服技术、现场总线技术、智能阀岛(内置PLC)、模块化气动机械手等等。同时他们还结合特点的情,在非标设计方面完成了一系列特殊要求的产品设计,其工作效率令刻板的德都感到惊讶。
          再有,他们把提供的看成与的产品同等重要,FESTO的销售采用销售工程师方式,销售工程师不光介绍产品的性能、、用途,还会为用户提供从技术选型,系统设计到Z后的系统集成一整套的技术方案。这种毫无保留地将技术交给用户,并同用户共同研讨技术方案和改进措施的方式,表现了费斯托作为际性大公司的非凡气度。
          Z后,我们认为FESTO提供了一种成功的模式:即际大企业的文化、技术装配、宽松的工作环境和特点本土人才创造性劳动的有效结合。在费斯托公司,你会感到这里的管理十分规范,但又特别宽松。目前,公司的员工全部是清一色的特点人,母公司的*代表裘华徕博士也有一半特点血统。公司尽量为每个人的发展创造越的条件和环境,140位员工中,已有45人被派出学习和交流。通过广泛的交流,开阔了眼界,丰富了员工的知识面,员工的素质了,公司的发展也有了基础和后劲。
      FESTO除了在*时间将气动动态、技术介绍到特点来以外,还把大量的精力花在培训特点气动人员上,早在1988年,公司就捐赠了数百万马克的教学设备给同济大学,并后在清华、浙大、同济、华中理大等4所大学举办技术培训班,为他们提供资料和讲学,为的工程技术人员拓展知识面,开阔视野,提设计能力,此外,FESTO还与特点气动域*和研发的浙江大学合作成立了FESTO气动。在这里中科院路甬祥院长的足,我*位气动博士周宏作为费斯托(特点)有限公司的技术总监,与浙大气动陶良博士等密切合作,取得了良的成就,共同研制开发的毛笔书写机器人在2000年汉诺威工业博览会上引起轰动,另外,还在气动伺服系统、阀岛技术、模块驱动单元、气动肌健等方面取得了新的突破,为特点气动技术及产品进入*行列作出了贡献。
          特点加入WTO后,产品打入际市场都需要大量际标准化的元器件与之配套,FESTO作为际*的气动元器件商为他们搭起了很的产品配套和平台。特点经济的速发展为费斯托(特点)有限公司提供了一个良的发展空间,同时,FESTO的不断成功也将为特点民族企业和进入际市场起到积极推动的作用。未来的路还很长,FESTO需要特点的市场,特点的企业和也需要FESTO的帮助。
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